Produktivitätssteigerung

Warum eine limitierte Leistungsfähigkeit bedeutsamer ist

29. August 2016

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsverhalten

Wie in einem älteren Newsletterartikel berichtet, lassen sich verschiedene Forschungsstränge zum Thema Präsentismus unterscheiden. Die Forschung beschäftigt sich vor allem a) mit dem Verhalten von Mitarbeitern, trotz Krankheit zur Arbeit…

Warum Stress eine schlechte PR hat

8. August 2016

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stressforschung hat schon vor langer Zeit herausgefunden, dass Stress durch persönliche Bewertungsprozesse entsteht. Nicht jeder „Stressor“ führt bei jeder Person automatisch zu einer Stressreaktion. Aber kann allein die Einstellung…

Bewegungsmangel kostet im Jahr 65.000 Deutschen das Leben

6. Juni 2016

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewegung

Körperliche Aktivität und Sport haben unbestritten bedeutsame Effekte für die physische sowie psychische Gesundheit. Aus diesem Grund empfiehlt die Weltgesundheitsorganisation (WHO), wöchentlich 2,5 Stunden bei moderater Intensität oder alternativ 75…

Warum betriebliche Präventionsangebote nicht wirksam sind

9. März 2016

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme

Immer mehr Unternehmen möchten durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ihre Mitarbeiter gesund und engagiert halten. Da diese Faktoren eine Voraussetzung für eine hohe Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit sind, führen Unternehmen umfangreiche Maßnahmen…

Wie körperliche Aktivität die Produktivität steigert

16. Februar 2016

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewegung

Dass Sporttreiben die Gesundheit fördert, ist allgemein bekannt. Doch wie lassen sich die Effekte in Bezug auf die Produktivität von Unternehmen messen? Burton und Kollegen haben in ihrer kürzlich veröffentlichten…

Als Führungskraft über das Gesundheitsverhalten sprechen

13. September 2015

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit

„Gesundheitsorientiertes Führen“ – darunter verstehen die meisten Unternehmen das Fördern der Mitarbeitergesundheit z.B. durch die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und der Arbeitstätigkeit sowie einen Führungsstil, bei dem ein noch besserer Umgang…

Sport: „Wer es in den Beinen hat, hat es auch im Kopf“

19. Februar 2014

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewegung

Interview mit Dr. med. Dirk Lümkemann zur Wirkung von körperlicher Aktivität auf die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit Sportmuffel finden zahlreiche Ausreden, um sich vor einem regelmäßiges Training zu drücken: Ein…

Wie Übergewicht das Risiko für Dickdarmkrebs erhöht

12. September 2013

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ernährung

Jedes Jahr sterben in Deutschland rund 26.000 Menschen an Dickdarmkrebs. Damit steht diese Form des Tumors an zweiter Stelle der tödlichen Krebsarten. Dabei ist zu bedenken, dass Dickdarmkrebs in einem…

Stresskompetenz durch Gesundheitsmanagement stärken

15. Juli 2013

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit

Die Medien berichten trotz einiger aufklärender Artikel immer noch von Zahlen, die eine angeblich dramatische Entwicklung der psychischen Gesundheit in Deutschland erkennen ließen. Ein Anstieg psychischer Erkrankungen sei ein alarmierender…

Produktivitätssteigerung

Warum eine limitierte Leistungsfähigkeit bedeutsamer ist

Warum Stress eine schlechte PR hat

Bewegungsmangel kostet im Jahr 65.000 Deutschen das Leben

Warum betriebliche Präventionsangebote nicht wirksam sind

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Sport: „Wer es in den Beinen hat, hat es auch im Kopf“

Wie Übergewicht das Risiko für Dickdarmkrebs erhöht

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