Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Neue Qualitätskriterien von Bewegungsinterventionen

19. Februar 2019

Betriebliche Gesundheitsförderung, Bewegung

Mangelnde Bewegung und sitzende Tätigkeiten führen mehr als je zuvor zu Arbeitsausfällen und geringerem kognitiven und physischen Leistungsvermögen am Arbeitsplatz. Hier als Unternehmen eine unterstützende Rolle bei der Bewältigung des…

Wie wirksam Betriebliches Eingliederungsmanagement ist

5. Dezember 2017

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um Langzeiterkrankungen und die damit verbundenen negativen Konsequenzen für Mitarbeiter und Unternehmen zu vermeiden, sind Arbeitgeber in Deutschland dazu verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anzubieten. Das BEM betrifft…

Gesundheitsmanagement in den größten Unternehmen der USA

2. November 2016

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement USA: Gibt es einen Zusammenhang zwischen dem Wert eines Unternehmens und dessen Gesundheitsmanagement? Um dies vorweg zu sagen: Zwar ist keiner dieser beiden Faktoren ursächlich für den anderen, jedoch…

Warum Arbeit eine Ressource für Gesundheit ist

13. Mai 2015

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit

Arbeitende sind im Durchschnitt gesünder als Arbeitslose. Sie weisen ein geringeres Stressbelastung auf erleben einen selbstbestimmteren Alltag. Das Meistern von beruflichen Aufgaben und Herausforderungen ist sinnstiftend und fördert die persönliche…

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

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