Betriebliches Gesundheitsmanagement Archive

Richtlinien für psychische Probleme bei Beschäftigten

23. August 2019

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit

Arbeit, psychische Gesundheit, psychische Probleme, Unternehmen

Laut DAK-Gesundheitsreport 2018 ist ein Anstieg von Arbeitsunfähigkeitsfällen aufgrund von psychischen Erkrankungen zu verzeichnen. Je 7 Fälle pro 100 Versicherte wurden für das Jahr 2017 ermittelt. Es gibt verschiedene Richtlinien…

Die Rolle der Führungskraft im Gesundheitsmanagement

1. Juli 2019

Philipp

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit

betriebliches Gesundheitsmanagement, Führungskraft

Ob partizipativ, situativ, transformational, partnerschaftlich usw., mit Führungsstilen beschäftigen sich Unternehmen und deren Personal-/Führungskräfteentwicklung seit vielen Jahrzehnten. Seit einigen Jahren ist ein neuer Begriff aufgetaucht: gesundes Führen. Dieser neue Begriff…

Wie die Arbeitsintensität und -belastung zusammenhängen

3. Mai 2019

Philipp

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit

berufliche Leistungsfähigkeit, Eigenverantwortung, Stressmanagement

Wie haben sich die Arbeitsintensität und die Belastung dadurch in den letzten Jahren entwickelt? Um dieser Frage nachzugehen, wurden Daten von Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesanstalt…

Warum die psychische Gefährdung kaum beurteilt wird

13. März 2019

Philipp

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit, Gesundheitsverhalten

betriebliches Gesundheitsmanagement, Eigenverantwortung, psychische Gesundheit

Seit Ende 2013 ist es ein Gesetz. Die psychische Gefährdungsbeurteilung muss laut Arbeitsschutzgesetz explizit in dem Umfang einer Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden. Mit einer Gefährdungsbeurteilung hat der Arbeitgeber zu ermitteln, welche…

Wie viel Gutes in BIO-Produkten steckt

17. Oktober 2018

Admin_Padoc

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ernährung, Gesundheit

Ernährungsverhalten, Gemüse

Schon lange müssen wir nicht mehr zum Bauern unseres Vertrauens gehen, um an ökologisch nachhaltige Lebensmittel zu gelangen. Durch den Verzicht auf synthetische Pflanzenschutzmittel und Dünger bei der biologischen Landwirtschaft…

Bewegungsinterventionen: Persönlich oder digital?

7. August 2018

Lisa Lewandrowski

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewegungsmangel, Interventionen, Mitarbeitermotivation, Motivation

Bewegungsinterventionen befinden sich auf dem aufsteigenden Ast. Gerade im betrieblichen Kontext gewinnen sie immer mehr an Bedeutung. Es ist deshalb keine Überraschung, dass sich auch hier die Auswirkungen der Digitalisierung…

Warum man mit Übergewicht nie gesund sein kann

16. Februar 2018

Philipp

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ernährung, Gesundheit

Gesundheitsmaßnahmen, Gesundheitsverhalten, Übergewicht

Starkes Übergewicht (BMI ≥ 30 kg/m²) ist in vielen Fällen mit Fettstoffwechselstörungen, erhöhtem Blutzucker und Bluthochdruck verbunden. Dieses „metabolische Syndrom“ führt häufig zu weiteren Erkankungen wie z.B. Krebs, chornorae Herzkrankheit,…

Wie wirksam Betriebliches Eingliederungsmanagement ist

5. Dezember 2017

Lisa Lewandrowski

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement in Betrieben

Um Langzeiterkrankungen und die damit verbundenen negativen Konsequenzen für Mitarbeiter und Unternehmen zu vermeiden, sind Arbeitgeber in Deutschland dazu verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anzubieten. Das BEM betrifft…

Gesundheitsverhalten in Deutschland und Europa

16. November 2017

Lisa Lewandrowski

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewegung, Ernährung, Gesundheit, Gesundheitsverhalten

Bewegung, Gesundheitsverhalten

Wie sieht das aktuelle Gesundheitsverhalten hierzulande und in Europa aus? Obst- und Gemüseverzehr nach wie vor gering Ein hoher Obst- und Gemüseverzehr hat eine schützende Wirkung auf das Risiko für…

BGM: Oft aus dem Bauch heraus statt evidenzbasiert

24. Februar 2017

Lisa Lewandrowski

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme

evidenzbasierte Empfehlungen, Gesundheitsmanagement in Betrieben, Gesundheitsmaßnahmen

Evidenzbasiertes betriebliches Gesundheitsmanagement (EbBGM) beschäftigt sich mit der Frage, wie die Effektivität und die Effizienz von Gesundheitsmaßnahmen erhöht werden kann. Ziel dabei ist, dass in Unternehmen nur Interventionen zum Einsatz…

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Richtlinien für psychische Probleme bei Beschäftigten

Die Rolle der Führungskraft im Gesundheitsmanagement

Wie die Arbeitsintensität und -belastung zusammenhängen

Warum die psychische Gefährdung kaum beurteilt wird

Wie viel Gutes in BIO-Produkten steckt

Bewegungsinterventionen: Persönlich oder digital?

Warum man mit Übergewicht nie gesund sein kann

Wie wirksam Betriebliches Eingliederungsmanagement ist

Gesundheitsverhalten in Deutschland und Europa

BGM: Oft aus dem Bauch heraus statt evidenzbasiert

Süßstoff anstatt Zucker – macht das wirklich Sinn?

Richtlinien für psychische Probleme bei Beschäftigten

Fleischlose Ernährung und das Diabetesrisiko

Warum es nie zu spät für Sport ist

Wie Fast Food das Gehirn schädigt

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