WIR BRINGEN MENSCHEN IN VERÄNDERUNG.

TRAININGS ZUR STEIGERUNG DER GESUNDHEITSKOMPETENZ.

In unseren Trainings vermitteln wir die Kompetenz, die zum Anfangen und Dabeibleiben notwendig ist: Eigenmotivation ermitteln, neue Gewohnheiten bilden, Gesundheit langfristig verbessern. Wir behaupten nicht nur, sondern belegen Ihnen den Erfolg. Fordern und fördern Sie Gesundheitskompetenz mit den padoc Programmen.

SO WIRKT PADOC:

Fähigkeit

Mit padoc entwickelt und verfolgt jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter eine persönliche Gesundheitsstrategie.

Gesundheit

Effekte zeigen sich u.a. in verbesserter Fitness, höherem Wohlbefinden und reduzierten Gesundheitsrisiken.

Leistung

Durch einen besseren Gesundheitszustand steigt die Gesundheitsquote und Produktivität des Einzelnen.

Kultur

Eigenverantwortung ist Führungsalltag und Teil der Unternehmenskultur.

DIE PERSÖNLICHE GESUNDHEITSSTRATEGIE

DAS HERZSTÜCK ALLER PADOC PROGRAMME.

Gesundheit ist eine Fähigkeit, sagt die Weltgesundheitsorganisation. In den padoc Trainings stehen daher nicht bestimmte Meinungen, Methoden, Mittel oder Kursangebote im Mittelpunkt. Mit padoc entscheidet jeder selbst, was er wann und wie erreichen will.

Mit evidenzbasierter, strategischer Gewohnheitsbildung wachsen alle ein Stück über sich hinaus und gewinnen Selbstvertrauen in die eigenen Veränderungsfähigkeiten. Wir geben die Unterstützung, die es dafür braucht.

KLASSISCHE FORMATE MIT ÜBERZEUGENDEM ERGEBNIS.

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Auftakt

In den Auftaktveranstaltungen unterstützen wir durch interaktive Vorträge, Lernmaterial sowie Einzel- und Gruppenaufgaben, persönliche Veränderungen eigenständig zu planen.

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Coaching

Persönlich, telefonisch und digital unterstützen wir Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, ihre Pläne im Alltag umzusetzen und gesündere Gewohnheiten in ihrem Lebensstil zu entwickeln.

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Follow-up

Hier werden Erfolge mit objektiven und subjektiven Werten gemessen und gefeiert, Lernchancen ermittelt und nächste Veränderungsschritte geplant.

TRAININGS ZUR STEIGERUNG DER GESUNDHEITSKOMPETENZ
BASIS FÜR ALLE

EIGENVERANTWORTUNG

Eigenverantwortung betrifft jeden im Unternehmen, ob Vorstand, Management oder Mitarbeiter. Als Fähigkeit vermittelt, kann jeder seine Gesundheit verbessern.

ZUSATZ FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

GESUNDHEITSDIALOG

Sorgen Sie dafür, dass Eigenverantwortung zur Kultur wird. Durch das Führungsinstrument „Gesundheitsdialog“ fördern Ihre Führungskräfte bei sich und Ihren Mitarbeitern Eigenverantwortung als Haltung und Fähigkeit im Unternehmen weiterzuentwickeln.

OPTIMIEREN SIE IHR GESUNDHEITSMANAGEMENT MIT UNSEREN TRAININGS.

ERFAHREN SIE, WIE SIE IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE UNTERSTÜTZEN UND VERSTEHEN SIE, WIE SIE ZUKÜNFTIG AUCH ABSICHTSLOSE FÜR IHRE EIGENVERANTWORTUNG GEWINNEN.

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