EIGEN­VER­ANT­WOR­TUNG STÄRKEN
NEUE GEWOHN­HEI­TEN BILDEN
GESUNDHEIT VERBESSERN
LEISTUNGS­FÄHIG­KEIT STEIGERN

padoc - Deutschlandweit Ihr Partner für Unternehmerisches und Betriebliches Gesundheitsmanagement

UNTERNEHMERI­SCHES GESUNDHEITS­MANAGEMENT.

GESUNDHEIT IST IHR KAPITAL. GESUNDHEIT KANN MAN LERNEN!

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische und zielorientierte Steuerung aller betrieblichen Prozesse, mit dem Ziel die Gesundheit und Leistung aller Mitarbeiter*innen zu erhalten. Ein modernes, unternehmerisches Gesundheitsmanagement bezieht sich nicht auf betriebliche Prozesse, sondern denkt weiter. Dabei stellt es den Menschen in den Mittelpunkt, denn hohe Anforderungen brauchen starke Mitarbeitende und wirksame Konzepte.

Unsere Vision ist eine stärkere Eigenverantwortung aller Beschäftigten:

Menschen werden durch evidenzbasierte, strategische Gewohnheitsbildung individuell befähigt, persönliche Gesundheitsziele zu erreichen. Erst diese erhöhte Gesundheitskompetenz wirkt nachhaltig. So erreichen Sie nachweislich und unmittelbar mehr Leistung in Ihrem Unternehmen.

Investieren

Mit padoc investieren Sie in die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen, das eigene (Gesundheits-) Verhalten zu verbessern.

Wachsen

Ihre Mitarbeiter*innen bilden gesündere Gewohnheiten und steigern ihre berufliche und persönliche Leistungsfähigkeit.

Gewinnen

Mit wissenschaftlichem Nachweis senken wir Ihren Krankenstand und erhöhen die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Messen

Anschließend weisen wir mit harten und weichen Kennzahlen den Erfolg unserer Programme nach.

UNSER KONZEPT KURZ UND KNAPP ERKLÄRT

KENNEN SIE DAS?

  • Sie machen sich Sorgen wegen des zu hohen Krankenstands in Ihrem Unternehmen. Die bisherigen Maßnahmen hatten nicht die gewünschte Wirkung. Was können Sie jetzt tun?
  • Ihre derzeitigen Angebote für die Gesundheit Ihrer Beschäftigten werden überwiegend vom kleineren Teil der Fitten genutzt. Sie wollen wissen, wie Sie die größere Gruppe der Absichtslosen/noch nicht Handelnden erreichen.
  • Fachkräfte finden und binden ist ein wichtiges Thema für Ihr Unternehmen. Welche Gesundheitsangebote erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens am wirksamsten?
  • Viele Ihrer Mitarbeiter*innen arbeiten weiterhin im Homeoffice. Sie suchen nach neuen Möglichkeiten, um auch dort gesundheitsfördernde Effekte zu erzielen.

UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK

Beratung

Gesundheit ist eine Fähigkeit, sagt die WHO. In unserer Beratung unterstützen wir Sie dabei, BGM-Prozesse so zu planen, dass Ihr Gesundheitsmanagement diese Fähigkeit verbessert.

Training

In unseren Trainings vermitteln wir die Kompetenz, die zum Anfangen und Dabeibleiben notwendig ist: Eigenmotivation ermitteln, neue Gewohnheiten bilden, Gesundheit langfristig verbessern.

Vorträge

Wir bieten evidenzbasierte Impulsvorträge zu aktuellen Themen aus den Bereichen Gesundheit und BGM. Auf Anfrage präsentieren wir Ihnen einen Vortrag zu Ihrem Wunschthema.

WAS PADOC EINZIGARTIG MACHT

So unterscheidet sich padoc von anderen Anbietern

Unternehmerisches Gesundheitsmanagement mit padoc

Befähigung des/der Einzelnen, das eigene Verhalten besser steuern zu können. So verbessert sich der Gesundheitszustand und dadurch die berufliche Leistungsfähigkeit.

Andere Anbieter

Veränderung der Arbeitsbedingungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Unternehmerisches Gesundheitsmanagement mit padoc

Maßnahmen, die jede*n Einzelne*n bezüglich seiner/ihrer eigenen Gesundheitsziele und seines Motivationsstadiums individuell befähigen, persönliche Gesundheitsstrategien zu entwickeln und zu verfolgen.

Andere Anbieter

Festgelegtes Programm mit standardisierten Angeboten, die von wenigen Menschen genutzt werden. Diese sind häufig eher gesund und gesundheitlich interessiert.

Unternehmerisches Gesundheitsmanagement mit padoc

Jede*r Einzelne entwickelt seine Maßnahmenpläne nach gesundheitspsychologischen Qualitätskriterien selbst und wird dabei professionell unterstützt.

Andere Anbieter

Individualität beschränkt sich darauf, dass die Menschen aus einem Katalog von Angeboten eher ungezielt etwas eher Unpassendes auswählen.

Unternehmerisches Gesundheitsmanagement mit padoc

Durch motivierende Gesprächsführung unterstützt die Führungskraft ihre Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung ihrer Gesundheitskompetenz. Ziel ist es, eine Kultur der Eigenverantwortung zu fördern. Dazu gehört das Vorangehen mit einer eigenen Gesundheitsstrategie sowie der Gesundheitsdialog, der für Eigenverantwortung begeistert und Mitarbeitende bei der Verbesserung des Gesundheitsverhaltens unterstützt.

Andere Anbieter

Durch die Verbesserung ihres Führungsstils verringert die Führungskraft die Chance, dass Mitarbeiter*innen ihre Arbeit als Stress erleben. Die Fähigkeit des/der Mitarbeitenden, über das persönliche Stresserleben zu bestimmen, wird nicht gestärkt.

Dieses als „Gesundheitsorientiertes Führen“ bekannte Konzept setzt damit an den Bedingungen im Unternehmen an. Fähigkeiten werden nicht entwickelt.

Von der Fähigkeit zur Leistung - der padoc Prozess

Überprüfen Sie den Stand Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements mithilfe des Ability Checks!

WAS UNSERE KUNDEN ÜBER PADOC SAGEN

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