Gesundheitsmanagement in Betrieben

Wie wirksam Betriebliches Eingliederungsmanagement ist

5. Dezember 2017

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um Langzeiterkrankungen und die damit verbundenen negativen Konsequenzen für Mitarbeiter und Unternehmen zu vermeiden, sind Arbeitgeber in Deutschland dazu verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anzubieten. Das BEM betrifft…

BGM: Oft aus dem Bauch heraus statt evidenzbasiert

24. Februar 2017

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme

Evidenzbasiertes betriebliches Gesundheitsmanagement (EbBGM) beschäftigt sich mit der Frage, wie die Effektivität und die Effizienz von Gesundheitsmaßnahmen erhöht werden kann. Ziel dabei ist, dass in Unternehmen nur Interventionen zum Einsatz…

Gesundheitsmanagement in den größten Unternehmen der USA

2. November 2016

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement USA: Gibt es einen Zusammenhang zwischen dem Wert eines Unternehmens und dessen Gesundheitsmanagement? Um dies vorweg zu sagen: Zwar ist keiner dieser beiden Faktoren ursächlich für den anderen, jedoch…

Präventionsgesetz schließlich verabschiedet

28. Januar 2015

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Bundeskabinett beschloss Mitte Dezember ein Präventionsgesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention (2). In den vergangenen Legislaturperioden konnte in mehreren Anläufen von unterschiedlichen Koalitionsformen keine Einigung erfolgen, sodass…

Arbeitgeber und Gewerkschaft mit Ansatz zum Gesundheitsschutz

25. August 2014

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Förderung von Gesundheitskompetenz kommt zu kurz Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände haben Ansatzpunkte für den Schutz der psychischen Gesundheit entwickelt und ein gemeinsames Verständnis zum Gesundheitsschutz formuliert (1). Grundpfeiler der Erklärung ist…

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