Modernes, evidenzbasiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Als BGM-Referentin habe ich mich oft gefragt: Wie bekomme ich mehr Teilnehmer*innen in unsere Angebote?

Idealerweise würden diese durch die Teilnahme ein nachhaltig besseres Gesundheitsverhalten entwickeln. Mit dem Programm von padoc habe ich gelernt, wie es gelingen kann unsere Mitarbeitenden nicht nur zu motivieren, sondern bei der Entwicklung gesünderer Gewohnheiten wirksam zu unterstützen. 15 Monate nach meiner viertägigen Ausbildung zum Gesundheitscoach bei padoc habe ich mit meiner neu gewonnenen Kompetenz viele Beschäftigen bei einer Verbesserung ihres Gesundheitszustands begeistert begleitet. Die Mitarbeitenden haben tolle Ergebnisse erzielt, z.B. hat eine Kollegin 20 Kilo abgenommen und fühlt sich fitter und beweglicher. Das Erfolgsrezept von padoc hat stark gewirkt und sich für meinen Arbeitgeber sehr gelohnt.

In der schön strukturierten und klar aufgebauten Ausbildung fühlte ich mich sehr gut damit, dass die Eckpfeiler vor allem Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Gesundheitsrisiken sind. Genau so haben wir danach unsere eigenen Seminare aufgebaut.

Am meisten haben mich die Mythen überrascht, die ich im Unterbewusstsein abgelegt hatte. Durch Medien, private und berufliche Unterhaltungen werden Meinungen verbreitet, jedoch nicht wissenschaftliche Evidenz. Diese habe ich in der Ausbildung voll aufgenommen. Ich kann jetzt viel besser und sicherer argumentieren. Mit diesem neuen, nachvollziehbaren, einprägsamen Wissen habe ich danach in Diskussionen immer wieder eine positiv überraschte Stille im Raum hervorgerufen. Meine Teilnehmenden fühlen sich jetzt noch besser, schneller und sicherer abgeholt. Ich kann Fakten liefern und bin nachhaltig wirksam.