„Ein gewöhnliches Betriebliches Gesundheitsmanagement führt nicht dazu, dass Unternehmen und die Menschen ihr gesamtes Potenzial entfalten. Außerdem begeistert mich weniger die Verbesserung von Bedingungen sondern mehr die Befähigung des Einzelnen. Ich habe gelernt, dass unsere Spezialisierung uns weiter bringt und unsere Kunden begeistert.“
Ihre Führungskräfte sollen an der Weiterentwicklung ihres Gesundheitsmanagements stärker beteiligt werden, sowie sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und einem besseren Gesundheitszustand führen.
Es werden Interviews zu folgenden Themen geführt: Gesundheitssituation im Unternehmen, Gespräche bei Krankenstand, Gesundheitszustand und -verhalten der Mitarbeiter, Einflussmöglichkeiten der Führungskraft im Sinne einer gesundheitswirksamen Führung, Chancen und Risiken für den Gesundheitsdialog, der positive Wert der Eigenverantwortung als Teil der Unternehmenskultur
Sie kennen die Motive und Hindernisse der Führungskräfte, im BGM zu handeln. Sie können Ihre Führungskräfte gezielt unterstützen, ihrer Aufgabe gerecht zu werden. Sie haben am Ende motivierte Führungskräfte, die bereit sind, ihre eigene Gesundheit sowie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Bei Ihnen im Unternehmen zu einem vereinbarten Termin.
(ausgewählte) Führungskräfte Ihres Unternehmens
Interviewleitfaden, 12 Interviews an 2 Tagen,
Auswertung und Reporting inkl. Handlungsempfehlungen: 5.550 Euro zuzüglich MwSt., Reise- und ggf. Übernachtungskosten
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