Organisationsentwicklung im BGM

Organisationsentwicklung ist ein langfristig angelegter organisationsumfassender Entwicklungsprozess der Organisation als solcher und der in ihr tätigen Menschen. Hierbei werden das gemeinsame Lernen aller Betroffenen und die Berücksichtigung der praktischen Erfahrungen der Organisationsmitglieder mit einbezogen. Organisationsentwicklung ist also ein geplanter, umfassender, langfristiger Wandel. Schwerpunkt ist der Wandel von Gruppen und weniger von Individuen. Das Ziel besteht in einer ständigen Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Organisation bei gleichzeitig permanenter Förderung und Entwicklung der Qualität des Arbeitslebens der Arbeitnehmer.

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