Gesundheit ist eine Fähigkeit, sagt die Weltgesundheitsorganisation. In unserer Beratung unterstützen wir Sie dabei, BGM-Prozesse so zu planen, dass Ihr Gesundheitsmanagement diese Fähigkeit verbessert.
Unsere Beratungsangebote
Führungskräfte – Interviews
Die Beteiligung Ihrer Führungskräfte an Ihrem Gesundheitsmanagement soll stärker werden? Wir führen Interviews zu verschiedenen Themen.
Konzeptentwicklung
Sie möchten ein Gesundheitsmanagement neu einführen oder Ihr jetziges weiterentwickeln? Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein Konzept.
Evaluation
Sie möchten endlich sinnvolle Kennzahlen bestimmen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beitrag Ihres Gesundheitsmanagements für den Unternehmenserfolg berechnen.
Krankenstand senken
BGM-Konzept erstellen
Unternehmensleitung von BGM überzeugen
Konzept für das Betriebliche Eingliederungs-Management erstellen
Mitarbeiter*innen in Angebote bringen
Beeinträchtigte Mitarbeitende gezielt unterstützen
Mitarbeiter*innen mit BGM gewinnen und binden
Kennzahlen als Erfolgsbeleg erzeugen
BGM für dezentral organisierte Unternehmen aufbauen
Psychische Beanspruchung reduzieren
Psychische Gefährdungsbeurteilung durchführen
Stressresistenz aller Mitarbeitenden erhöhen
UNSERE HALTUNG. UNSER VORSCHLAG. PERSONAL NORD 2016.
Mehr Know-how finden Sie in der längeren Vortrags-Version unter Publikationen.
