HERAUSFORDERUNGEN. LÖSUNGEN. ERGEBNISSE.

PADOC-PROJEKTE IN KURZFORM PRÄSENTIERT.

Erfolgreiches Beispiel für gewerbliche Mitarbeiter

Gesundheit ist Teil einer sich verändernden Unternehmenskultur

TU Berlin bestätigt Wirkungen und Nutzen

Diagnoseprogramm mit Handlungsempfehlungen

BGM-Gesamtkonzept zur demographischen Entwicklung

BGM als Dauerthema zu institutionalisieren

Gesundheitskompetenz von 400 Führungskräften gestärkt

80% Umsetzung nach dreistündigen Veranstaltungen

Beeindruckende Umsetzungsquote von 108 Prozent

Produktivitätssteigerungen von jährlich 1.700 € pro Mitarbeiter

padoc für leitende Angestellte von unschätzbarem Wert

Rundes Paket zur Führungsaufgabe Gesundheit

padoc begeistert Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter

Anerkennungsurkunde für strategisches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsanalyse für ein integriertes BGM

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