EIGEN­VER­ANT­WOR­TUNG STÄRKEN
NEUE GEWOHN­HEI­TEN BILDEN
GESUNDHEIT VERBESSERN
LEISTUNGS­FÄHIG­KEIT STEIGERN

padoc - deutschlandweit tätig im modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (mBGM). Mit Eigenverantwortung und strategischer Gewohnheitsbildung zu mehr Leistung - persönlich und beruflich!

Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (mBGM)

EIN NEUER ANSATZ FÜR NACHHALTIGE VERÄNDERUNGEN IN UNTERNEHMEN

Unsere Definition:

„Ein modernes Gesundheitsmanagement basiert auf einem evidenzbasierten Vorgehen und stellt den Menschen mit seiner Gesundheitskompetenz in den Mittelpunkt des Handelns. Das Ziel ist es, durch individuelle Befähigung zur strategischen Gewohnheitsbildung die Eigenverantwortung zu stärken.“

Mit unserer Philosophie und wirksamen Konzepten schaffen wir eine Win-Win-Situation: Gesündere und produktivere Mitarbeitende, die den Erfolg Ihres Unternehmens steigern.

Investieren

Stärken Sie Ihr Unternehmen, indem Sie in die Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen nachhaltig investieren.

Wachsen

Steigern Sie die berufliche und persönliche Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen durch gesündere Gewohnheiten.

Gewinnen

Erleben Sie den wissenschaftlich nachgewiesenen Erfolg: Wir senken Ihren Krankenstand und steigern die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Messen

Entdecken Sie den Erfolg unserer Programme: Anschließend belegen wir mit Kennzahlen die erzielten Resultate.

UNSER KONZEPT KURZ UND KNAPP ERKLÄRT

Unser Konzept basiert auf einer klaren Überzeugung von Eigenverantwortung. Wir glauben daran, dass jeder Mensch die Macht hat, seine eigene Gesundheit aktiv zu gestalten. Durch die Entwicklung einer persönlichen Gesundheitsstrategie ermutigen wir Ihre Mitarbeiter*innen, ihre Gesundheitsziele selbstbestimmt anzugehen. Unser Fokus liegt nicht nur auf Motivation, sondern vor allem auf konkretem Handeln.

Unsere Programme sind evidenzbasiert und basieren auf einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (mBGM). Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre gesamte Belegschaft an. Wir setzen auf aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Lösungen, um die Gesundheitskompetenz jedes Einzelnen zu entwickeln.

Bei padoc steht der einzelne Mensch im Mittelpunkt, und unser Ziel ist es, Ihre Belegschaft zu ermächtigen, nachhaltige Veränderungen in ihrer Gesundheit zu erzielen.

KENNEN SIE DAS?

  • Sind Sie besorgt über den zu hohen Krankenstand in Ihrem Unternehmen und haben festgestellt, dass bisherige Maßnahmen nicht die gewünschte Wirkung erzielt haben? Fragen Sie sich, was Sie jetzt tun können, um diese Situation zu verbessern?
  • Haben Sie bemerkt, dass Ihre derzeitigen Angebote für die Gesundheit Ihrer Beschäftigten hauptsächlich von einem kleineren Teil der Fitten genutzt werden? Wollen Sie wissen, wie Sie die größere Gruppe der Absichtslosen und Motivierten, also noch nicht Handelnden erreichen können?
  • Ist das Finden und Binden von Fachkräften ein wichtiges Thema für Ihr Unternehmen? Möchten Sie erfahren, welche Gesundheitsangebote die Attraktivität Ihres Unternehmens am wirksamsten steigern?
  • Arbeiten viele Ihrer Mitarbeiter*innen im Homeoffice oder Außendienst? Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, um auch dort gesundheitsfördernde Effekte zu erzielen?

Lassen Sie uns Ihnen helfen, diese und weitere Herausforderungen zu meistern und eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen zu finden! Kontaktieren Sie uns jetzt und erfahren Sie, wie padoc Sie unterstützen kann.

UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK

Beratung

Gesundheit als Fähigkeit – Optimieren Sie Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserer Beratung!

Coaching

Steigern Sie Ihre Kompetenz mit unseren gesundheitlichen Coachings – Starten und Durchhalten leicht gemacht!

Vorträge

Erleben Sie inspirierende Impulsvorträge zu Gesundheit und mBGM – evidenzbasiert und maßgeschneidert!

Gesundheitsplattform

Entdecken Sie unsere digitale Gesundheitsplattform – Der Schlüssel zu gesünderen Gewohnheiten!

WAS PADOC EINZIGARTIG MACHT

Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (mBGM) mit padoc vs. herkömmliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (hBGM)

Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (mBGM) mit padoc

Befähigung des/der Einzelnen, das eigene Verhalten besser steuern zu können. So verbessert sich der Gesundheitszustand und dadurch die berufliche Leistungsfähigkeit.

Herkömmliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (hBGM) mit anderen Anbietern

Veränderung der Arbeitsbedingungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (mBGM) mit padoc

Maßnahmen, die jede*n Einzelne*n bezüglich seiner/ihrer eigenen Gesundheitsziele und seines Motivationsstadiums individuell befähigen, persönliche Gesundheitsstrategien zu entwickeln und zu verfolgen.

Herkömmliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (hBGM) mit anderen Anbietern

Festgelegtes Programm mit standardisierten Angeboten, die von wenigen Menschen genutzt werden. Diese sind häufig eher gesund und gesundheitlich interessiert.

Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (mBGM) mit padoc

Jede*r Einzelne entwickelt seine Maßnahmenpläne nach gesundheitspsychologischen Qualitätskriterien selbst und wird dabei professionell unterstützt.

Herkömmliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (hBGM) mit anderen Anbietern

Individualität beschränkt sich darauf, dass die Menschen aus einem Katalog von Angeboten eher ungezielt etwas eher Unpassendes auswählen.

Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (mBGM) mit padoc

Durch motivierende Gesprächsführung unterstützt die Führungskraft ihre Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung ihrer Gesundheitskompetenz. Ziel ist es, eine Kultur der Eigenverantwortung zu fördern. Dazu gehört das Vorangehen mit einer eigenen Gesundheitsstrategie sowie der Gesundheitsdialog, der für Eigenverantwortung begeistert und Mitarbeitende bei der Verbesserung des Gesundheitsverhaltens unterstützt.

Herkömmliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (hBGM) mit anderen Anbietern

Durch die Verbesserung ihres Führungsstils verringert die Führungskraft die Chance, dass Mitarbeiter*innen ihre Arbeit als Stress erleben. Die Fähigkeit des/der Mitarbeitenden, über das persönliche Stresserleben zu bestimmen, wird nicht gestärkt.

Dieses als „Gesundheitsorientiertes Führen“ bekannte Konzept setzt damit an den Bedingungen im Unternehmen an. Fähigkeiten werden nicht entwickelt.

ERLEBEN SIE DIE WIRKUNG VON PADOC:

Durch die Umsetzung individueller Gesundheitsstrategien und die Bildung gesünderer Gewohnheiten erleben Ihre Mitarbeitenden eine beeindruckende Steigerung der Leistungsfähigkeit – sowohl beruflich als auch privat. Ein vitaleres Team bedeutet mehr Erfolg und eine positive Auswirkung auf Ihren Unternehmenserfolg.

Unser Ansatz hat sich bewährt: Mit nahezu 100%iger Beteiligung Ihrer Beschäftigten erreichen wir eine beispiellose Wirkung. Unsere maßgeschneiderten Programme sprechen jeden einzelnen Mitarbeiter an und motivieren zu nachhaltigen Veränderungen.

Fähigkeit

Mit padoc entwickelt und verfolgt jede*r Beschäftigte eine persönliche Gesundheitsstrategie.

Gesundheit

Effekte zeigen sich u.a. in verbesserter Fitness, höherem Wohlbefinden und reduzierten Gesundheitsrisiken.

Leistung

Durch einen besseren Gesundheitszustand steigt die Gesundheitsquote und Produktivität des Einzelnen.

Kultur

Das Thema „Eigenverantwortung“ gehört zum Führungsalltag und ist Teil der Unternehmenskultur.

FÜR EINE GESUNDE ZUKUNFT IN IHREM UNTERNEHMEN!

Beantworten Sie zehn kurze Fragen, um den aktuellen Stand Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu bewerten.

Unser Ansatz eines modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (mBGM) basiert auf dieser individuellen Fähigkeit. Wir möchten Sie unterstützen, das bestmögliche Gesundheitsniveau in Ihrem Unternehmen zu erreichen.

Nutzen Sie unseren Check, um herauszufinden, auf welchem „Ability-Level“ sich Ihr BGM befindet und entdecken Sie Potenziale für eine gesündere Zukunft in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Reise zu einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement!

WAS UNSERE KUNDEN ÜBER PADOC SAGEN

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